隨著政府和社會管理的不斷創(chuàng)新,當前以及今后一段時期,無縫鋼管公司要高度關注以下七類風險,這也是法律事務的重點工作。
一是社會責任風險。由于歷史和現(xiàn)實的原因,很多企業(yè)承擔著社會服務和生活保障功能,有的供氣供暖必須保障,有的企業(yè)應該得到的社會化服務還留在企業(yè)承擔,有的企業(yè)時常被民事糾紛和法律糾紛困擾。企業(yè)的產(chǎn)品質量、事故、工傷等常常要無縫鋼管公司承擔經(jīng)濟和民事責任。城鎮(zhèn)化的推進,很多無縫鋼管公司在區(qū)位上由城市邊緣地帶逐漸成為副中心地帶,企業(yè)與社區(qū)逐漸相互交織,訴求和糾紛增多,這些對無縫鋼管公司平安運行和運行質量提出了更高的要求。
二是環(huán)保責任風險。無縫鋼管行業(yè)是高能耗、高排放行業(yè),隨著環(huán)境污染的惡化趨勢與環(huán)境事故的頻繁發(fā)生,環(huán)境保護已經(jīng)成為最受社會關注的公共事務之一。目前,對環(huán)境保護法的修改草案已經(jīng)過全國人大常委會三審,并向全社會征求意見,國家會充分利用各種經(jīng)濟手段,把隱形的環(huán)境成本顯性化,把外部的環(huán)境成本內部化,國家已頒布大氣污染防治計劃,水和土壤污染防治計劃也在制訂。無縫鋼管公司既是工業(yè)產(chǎn)值的貢獻大戶,又是能源消耗和排放的大戶,環(huán)保的法律成本和經(jīng)濟成本日益上升。
三是勞動用工風險。新修改的《勞動合同法》已于2013年7月1日起生效,今年3月1日《實施細則》開始實施。無縫鋼管行業(yè)既是資本密集型、技術密集型,也是勞動密集型行業(yè),要高度關注企業(yè)在勞務用工、員工職業(yè)安全健康等方面的合規(guī)運營風險以及作為用工主體的連帶責任風險。
四是企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略中的風險。羅百輝表示，不少企業(yè)“走出去”時,在項目的可行性研究,在不同的社會制度、經(jīng)濟文化、法律環(huán)境和自然環(huán)境下開展投資合作、項目建設和運營管理方面,都遇到由于文化、經(jīng)濟、法律以及風俗習慣之間的巨大差異和溝通障礙而造成損失的情況。企業(yè)往往因缺乏對法規(guī)政策的深入了解,缺乏體制、機制和國際化人才的支持保障,缺乏在項目運營管理過程的磨合以及雙方商業(yè)文化的融合,使上述差異和矛盾會逐步暴露、積累,不及時化解將會直接轉化為法律風險。
五是重要子企業(yè)相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的風險。相對于公司總部而言,子公司在法定代表人的法律風險意識、自身法律風險防范機制、法律風險防范保障措施等方面都相對薄弱,但所面臨的法律風險卻同樣存在。多元產(chǎn)業(yè)的法治建設也要加強。
六是公共關系風險。在網(wǎng)絡環(huán)境和信息化條件下,企業(yè)如果發(fā)生突發(fā)性事件,通過信息的放大效應,可以實現(xiàn)瞬間全球通,企業(yè)愈大,給無縫鋼管公司帶來的負面影響和形象損害可能也就愈大,尤其是境外糾紛。而大多數(shù)企業(yè)往往缺乏這方面的應對機制和化解能力。
七是當前的經(jīng)營風險和改革風險。當前,無縫鋼管行業(yè)處于困難時期,相當一部分企業(yè)面臨經(jīng)營風險,企業(yè)改革又勢在必行,這二者涉及很多復雜而重大的問題,其中法律風險防控比以往更多更重要。
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